元月28日，由安徽省人力資源和社會保障廳主辦、新安人才網等媒體承辦的“2014安徽企業最佳雇主評選”活動頒獎在合肥舉行，上峰水泥一舉榮獲“年度最佳雇主”和“年度最佳學習型組織”榮譽稱號，是省水泥建材行業唯一一家獲獎企業。

近年來，上峰水泥以人才團隊建設作為企業發展的核心基礎，以跨區域和國際化發展為戰略方向，以安徽水泥建材基地為人力資源及培訓中心，向公司在安徽、浙江、江蘇以及中亞吉爾吉斯斯坦各項目分公司輸送了大批職業管理團隊和專業技術人才。公司人力資源工作不僅僅是作為解決就業和崗位技術人才的培養過程，而是作為企業文化價值觀的核心基礎。公司把社會各方面吸納的人員通過各種形式的培訓和鍛煉，使公司成為培養有專業素養、有職業道德與規范基礎、有強烈的責任意識和進取心的團隊的大平臺和大家庭，從而促進社會的和諧，以此作為公司回報社會的責任體現。

公司建立了以信息化手段為基礎的標準化培訓體系，培訓方式靈活多樣，將各種培訓與員工的考核、晉升、績效評估相掛鉤，2014年累計為員工培訓時間超過40000小時。完善的職業發展通道和培訓體系幫助員工成長，公司還建立了關心員工身心健康的各種溝通和激勵、福利平臺，目前公司管理人員90%以上都是通過內部培養和提拔。務實的人才培養模式取得了較好的效果，公司已培養和造就一大批高素質、高質量的專業人才，成為公司持續發展的核心競爭力。